Gandia aprueba su Oferta de Empleo Público para 2026 con un fuerte impulso a la seguridad y los servicios locales
El Ayuntamiento de Gandia da un paso definitivo para la consolidación de su plantilla municipal. La Junta de Gobierno Local ha dado luz verde de manera oficial a la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2026, una convocatoria que contempla la reposición de un total de 17 efectivos mediante el turno libre, además de abrir un importante proceso de promoción interna para el personal funcionario de la capital de la comarca de La Safor.
Esta nueva planificación de empleo público busca dotar de mayor estabilidad a la administración municipal, garantizando los recursos humanos necesarios para responder de manera ágil a las demandas de la ciudadanía de Gandia durante los próximos años.
Distribución de las plazas de turno libre
El grueso de la convocatoria se concentra en la incorporación de nuevo personal a través del sistema de turno libre. Con estas oposiciones, el consistorio busca cubrir vacantes críticas en departamentos técnicos, operativos y de seguridad ciudadana. La distribución oficial de estas 17 plazas queda fijada de la siguiente manera:
- Seguridad Ciudadana: 5 agentes de la Policía Local y 1 inspector/a de la Policía Local.
- Servicios Técnicos e Infraestructuras: 1 ingeniero/a técnico/a de Obras Públicas y 1 ingeniero/a técnico/a Industrial.
- Cultura y Gestión Documental: 1 técnico/a superior de Animación Cultural y 1 técnico/a auxiliar de Biblioteca.
- Administración y Mantenimiento: 3 auxiliares administrativos/as y 4 plazas de operario/a de mantenimiento.
De forma paralela, y con el firme objetivo de retener el talento interno y fomentar la carrera profesional dentro del propio Ayuntamiento, se han habilitado plazas de promoción interna. Este cupo incluye la promoción de un intendente y un inspector para la Policía Local, dos oficiales, dos auxiliares administrativos y dos técnicos auxiliares (TAEM) de biblioteca.
Un compromiso para reducir la temporalidad en La Safor
El concejal delegado de Administración y Gobierno Interior, Adrià Vila, ha puesto en valor el consenso alcanzado entre las diferentes partes implicadas en la negociación de este acuerdo. El edil ha remarcado que esta OPE se alinea estrechamente con las directrices normativas actuales que exigen a las administraciones locales reducir la tasa de temporalidad en el empleo público.
Vila ha hecho especial hincapié en el esfuerzo realizado para blindar y renovar el cuerpo de seguridad del municipio. Según las declaraciones del concejal, la incorporación de los cinco nuevos agentes y el refuerzo de la promoción interna resultan estratégicos para consolidar de forma definitiva la plantilla de la Policía Local, garantizando una estructura jerárquica sólida y una mayor presencia policial en las calles de Gandia.
Fuentes: Ayuntamiento de Gandia
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